华为投资控股有限公司

　　华为投资控股有限公司创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。

　　华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

　　谁拥有华为：

　　华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

　　谁控制华为：

　　华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。

　　持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。

　　轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。

　　董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

　　谁影响华为：

　　华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造***；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

　　我们为世界带来什么：

　　1.为客户创造***

　　2.保障网络安全稳定运行

　　3.推动产业良性发展

　　4.促进社会可持续发展

　　研究与创新：

　　迈向基于愿景假设和世界级难题驱动的理论突破和基础技术发明的创新2.0时代，华为在创新领域持续强力投资，推动创新升级，不断为全行业、全社会创造***，让更多人、家庭和组织受益于万物互联的智能世界。

　　截至2020年底，全球共持有100,000+有效专利，90%以上专利为发明专利，积极投入学术活动，发表论文590+，近十年累计投入的研发费用超过人民币7,200亿元

　　开放、合作、共赢：

　　华为聚焦ICT基础设施和智能终端领域，坚持开放式合作与创新，从维护全球标准统一、建设产业生态联盟、拥抱全球化开源、推进关键技术创新等方面着手，聚合、共建、共享全产业要素，携手各行业、各领域的产业和生态伙伴共同构建全球开放生态，推动ICT产业的健康发展。

　　质量方针：

　　1.时刻铭记质量是华为生存的基石，是客户选择华为的理由。

　　2.我们把客户要求与期望准确传递到华为整个***链，共同构建质量；

　　3.我们尊重规则流程，一次把事情做对；我们发挥全球员工潜能，持续改进；

　　4.我们与客户一起平衡机会与风险，快速响应客户需求，实现可持续发展。

　　5.华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案，持续不断让客户体验到我们致力于为每个客户创造***。