当然是人力资源许可证要求更简单一些,人力资源许可证是后置许可,可以先办出营业执照,再办许可证。而劳务派遣要求更复杂一些。不过如果两项许可证一起办理的话,则是能节省很多诸如人员、社保、证书类的费用。
劳务派遣许可证属于前置审批,即只能先取得核名通知书去办理劳务派遣许可证后,才能再申请办理劳务派遣公司营业执照,且经营范围里须有:人务资源服务和劳务派遣服务。
新办劳务派遣许可证需要条件有: 付老师 15638597091
1、注册资本不低于200万元,且需要出具验资报告。如是已成立较久公司补办劳务派遣许可证,需要出具审计报告。
2、要有商业用房,真实办公场所,办公面积不低于120平方米,且需提供房产证明和房屋租赁备案证和租赁协议。
3、人员方面需要有五个人力资源师证,且须在本公司交纳三个月社保才能提交申请办证资料。
4、需提供办公设备和管理软件。
5、目前劳务派遣许可证可在省局申报审批,也可在各区人社局申报审批。有的区域需要人力资源师到场,出证时间四个月左右。
地埋式箱泵一体化充分利用地下立体布局,建筑本身...
LWQ-10锚网连扣机 气动锚网连扣机LWQ-9...
国产品牌滤芯均为我司生产的替代原厂品牌滤芯,其...
搅拌站设备回收,二手搅拌站回收,收购混凝土生产...
有的人分不清楚水箱是生活方面用的还是消防方面用...
但有的公司是既有人力资源招聘求职服务,也有外派...
有资质和许可证的企业也是如此,如果企业变更,资...
企业可以选择在办公地所在区域内注册办理人力资源...
一般企业人员如果不能自备,需要代招,但社保费都...
郑州劳务派遣许可证办理需要具备的条件?对名称和...